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Temps de travail

Ce que vous déclarez ici sert à calculer votre capacité : c’est ce qui décide si une semaine est chargée ou non dans la vue RH. Personne d’autre que vous, la RH et l’administrateur ne le voit.

Au quart d’heure près. Un 4/5e se déclare 28, un 3/5e 21. Les heures supplémentaires régulières se déclarent ici aussi — c’est le temps réellement dû, pas le temps théorique.

Ma semaine type

Où vous êtes, demi-journée par demi-journée. Cliquez une case pour la faire tourner : sur sitetélétravailnon travaillé. C’est un rythme habituel, pas un planning : une absence ponctuelle ne se déclare pas ici.

Sur site — au bureau Télétravail — travaillé, hors du bureau Non travaillé — ne compte pas

La semaine type n’entre pas encore dans le calcul de la capacité : seules vos heures hebdomadaires y entrent. En revanche elle pilote deux choses. Votre horaire contractuel ci-contre : une demi-journée non travaillée y apparaît hachurée et ne compte pas dans son total — vos régimes d’heures supplémentaires, eux, l’ignorent, puisqu’en période fiscale cette demi-journée se travaille. Et votre feuille de temps, où elle arrive grisée — vous pouvez quand même y saisir un horaire si vous l’avez travaillée exceptionnellement.

Mes horaires types

Le premier est votre horaire contractuel : il porte le nom de votre contrat et suit votre semaine type. Le second est votre semaine d’heures supplémentaires — il part d’une copie du premier, que vous allongez. Au moment de remplir votre feuille du mois, vous en choisirez un comme base : un comptable ne travaille pas au même rythme en période fiscale et en août. Laissez une demi-journée vide si vous ne travaillez pas à ce moment-là.

Ma feuille de temps

Elle a sa propre page, en pleine largeur, avec votre régime rappelé en haut.